3月1日,衡水市工资集体协商“百日行动”启动仪式举行。启动仪式上,宣读了《关于在全市开展工资集体协商“百日行动”的实施方案》;企业家代表向全市各类企业宣读了开展工资集体协商“百日行动”的倡议书;企业工会主席代表向全市企业工会宣读了开展工资集体协商“百日行动”的倡议书。
据了解,为认真贯彻中央和市委“扩大内需,促进增长”的战略部署,深入实施《河北省企业职工工资集体协商条例》,推进全市各类企业建立健全工资集体协商制度,切实保障广大职工的工资收入报酬权益,加快建立企业职工工资共决机制和正常增长机制,衡水市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业家协会决定,于2010年3月至6月在全市联合开展工资集体协商“百日行动”。此次“百日行动”分为4个步骤,3月份上旬为启动阶段,3月下旬为要约阶段,4至5月份为推进协商阶段,6月份为总结和整改阶段。

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